Neue Leergut-Sortieranlage ermöglicht ergonomische Arbeitsplätze

bdKs - baunataler Werkstätten

Die bdks ist ein kirchlich-diakonischer Werteverbund mit unterschiedlichen Rechtsträgern in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe. Die Zentralverwaltung hat ihren Sitz in Baunatal, weitere Standorte gibt es in der Stadt und im Landkreis Kassel sowie im Schwalm-Eder-Kreis.
Haupttätigkeitsfeld der bdks ist die Eingliederungshilfe zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen bietet die bdks unterschiedliche Arbeitsangebote in Werkstätten, Inklusionsunternehmen oder betriebsintegrierter Beschäftigung.

Mehr Ergonomie am Arbeitsplatz

Rund 260.000 Kisten Leergut wurden im letzten Jahr im Auftrag der Hütt-Brauerei in den Baunataler Werkstätten sortiert. Mit der neuen Anlage werden die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten deutlich verbessert. „Unser Ziel ist es, die Arbeitsplätze für die Beschäftigten ergonomisch zu gestalten“, erklärt Roland Sohns, Geschäftsfeldverantwortlicher Logistik bei den Baunataler Werkstätten. „Das Sortieren der Flaschen ist somit ein attraktiver Arbeitsplatz, wo Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsgraden arbeiten und sich weiter qualifizieren können.“ Jetzt ist bei der Arbeit deutlich weniger Kraftaufwand nötig, da die Kisten seltener gehoben und getragen werden müssen, die Laufwege wurden verkürzt und auch das Klima in der neu eingerichteten Halle ist besser.

BDKS Sortieranlage

Patrick Zimmermann (Senior Sales Consultant bei Creform), Peter Jansen (Beschäftigter bdks), Roland Sohns (Geschäftsfeldverantwortlicher bdks), Felix Springer (Beschäftigter bdks) und Kai Salzmann (Geschäftsführer Hütt-Brauerei) (von links) freuen sich über die moderne Leergut Sortierenlage
Foto: Claudia Lieberknecht

Optimierte Prozesse

Mit dieser neuen Sortieranlage kommt in den Baunataler Werkstätten modernste Technik zum Einsatz. In der Planungsphase bestand die Herausforderung darin, die große Anzahl von Kisten intelligent zu verwalten, ohne ständig mit einem Gabelstapler Paletten zwischen den Beschäftigten transportieren zu müssen. „Die Philosophie von Creform ist, Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe für Mitarbeiter*innen so ergonomisch und effizient wie möglich zu gestalten“, sagt Patrick Zimmermann, Senior Sales Consultant bei Creform. „Dabei stehen die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt unseres Denkens.“

Regional, sozial, nachhaltig

6er-Träger verpacken, Displays mit verschiedenen Biersorten bestücken, Leergut sortieren: Der Auftrag der Hütt-Brauerei bietet den Beschäftigten der Baunataler Werkstätten verschiedene Betätigungsfelder. Derzeit arbeiten 17 Menschen mit Behinderung daran. Kai Salzmann, Geschäftsführer der Hütt-Brauerei, lobt die gute Zusammenarbeit mit der bdks: „Gemeinsam können wir die Abläufe stets verbessern und blicken positiv in die Zukunft“. Mit der neuen Leergut Anlage können jetzt noch mehr Flaschen sortiert werden.